Дата публикации:
Увольнение по собственному желанию
Мы обещали рассмотреть ситуации, в которых суд соглашается с доводами истца и признает, что увольнение по собственному желанию действительно носило вынужденный характер. В таком случае суд принимает решение о восстановлении истца на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Рейтинг коментаторов
- Алексей (12)
- Дмитрий (12)
- Розали (11)
Поиск
Авторизация
- Войти
- RSS записей
- RSS комментариев
- WordPress.org